Fachschaftsrat Psychologie der Universität Leipzig

CLEVIS Research ist ein dynamisches und innovatives Research- & Beratungsunternehmen mit namhaften Kunden in unterschiedlichen Industrien, sowie in der Beratungsbranche und im Private-Equity Bereich.
Zur Unterstützung ihres Teams suchen sie eine*n engagierte*n Praktikant*in im Bereich Human Resources ab sofort für 5-6 Monate.

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Zur Unterstützung in einem Forschungsprojekt des IFB AdipositasErkrankungen, welches im Rahmen einer Längsschnittstudie den Einfluss psychologischer Faktoren (z.B. Depression, Ängstlichkeit, Stress, Selbstwert, Körperbild) auf das Gewicht von Frauen nach der Schwangerschaft untersucht, werden zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei studentische Hilfskräfte (im Bachelorstudiengang Psychologie) im Umfang von jeweils 5 bis10 Wochenstunden gesucht.
Von Vorteil ist die Möglichkeit das Projekt über einen längeren Zeitraum zu unterstützen

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interpool ist eine Berliner HR-Unternehmensberatung mit einem Schwerpunkt auf Personalauswahl und Potenzialanalyse im Kontext von Interkulturalität und Vielfalt. Ab März / April 2018 wird eine 6-monatige Praktikumstelle frei. Aufgaben werden u.a. sein:
- Schwerpunktbereich Personalsuche und Eignungsdiagnostik: Recherche und Identifikation von Kandidaten durch unterschiedliche Kanäle, Begleitung der Bewerbungsprozesse einschl. Interviews, Bewerbermanagement auf Deutsch und Englisch, Mitorganisation von Assessment Centern.
- Bereich Personaladministration: Pflege von Daten, Erstellung von Dokumenten, Recher-chetätigkeiten.
- Bereich Personalentwicklung: Mithilfe bei der Vorbereitung und Konzeption von interkultu-rellen Interviewtrainings und anderen Veran-staltungen wie Development Centern und Potentialanalysen.
 

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Die CLEVIS Research GmbH hat verschiedene Praktika in den Bereichen Market Research, Innovation Research und Human Resources am Standort München zu vergeben, sowie eine externe Beschäftigungsmöglichkeit im Unternehmen als flexibler Researcher (m/w) für (internationale) Beratungsprojekte.

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Die Abteilung für Medizinische Psychologie und Medizinische Soziologie sucht im Rahmen einer Studie zur Erhebung von psychischen Belastungen von Geflüchteten in Sachsen ab Februar 2018 Forschungspraktikanten/in.
Die Hauptaufgaben werden die unterstützende Mitarbeit bei der Durchführung
der Studie sowie das Datenmanagement umfassen. Darüber hinaus
gibt es Möglichkeiten sich in anderen laufenden Projekten der Arbeitsgruppe
„Psychotraumatologie und Migrationsforschung“ einzubringen.
 

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EFPSA, die European Federation of Psychology Students’ Association ist ein
Dachverband, welcher über 30.000 Studierende zählt und zu dem auch der
BDP-S (Berufsverband Deutscher Psychologinnen und Psychologen) als eine
Mitgliedsorganisation gehört.

Wenn Ihr Teil dieser großen, international Working Community werden wollt,
dann habt Ihr jetzt die Chance euch für den *32. EFPSA Kongress* zu
bewerben, der vom *22. - 29. April 201*8 in Malta stattfindet.

Neben Gastvorträgen und Workshops von wissenschaftlichen Mitarbeitern aus
ganz Europa ist es Studierenden möglich, an Expertendiskussionen zu
aktuellen Themen in der Psychologischen Theorie, Forschung, verschiedenen
Workshops und dem Social Activities teilzunehmen.
Alle Studierende sind herzlich eingeladen den Kongress aktiv mitzugestalten
und durch Posterpräsentationen wertvolles Feedback für ihre eigenen Studien
und Forschungen zu erhalten.

Bewerben könnt ihr euch unter: http://more.efpsa.org/congress
2018/registration/register-here/
Bewerbungsfrist ist der 19. Januar 2018.

Weitere Informationen zu Registrierung, Speakern und Programm unter:
http://more.efpsa.org/congress2018/

Falls Ihr noch Fragen zur Ausschreibung, weiteren Angeboten oder generell
zur EFPSA habt, könnt Ihr mich gerne kontaktieren.



Anna-Lena Tebbe

Vice Member Representative of Germany in EFPSA (European Federation of
Psychology Students' Associations)

Master's Student of Psychology, Universiy of Mannheim, Germany

www.efpsa.org | mail: germany@efpsa.org

DB Training, Learning & Consulting, zentraler Dienstleister der DB Mobility Logistics AG, sucht für den Bereich Eignungsdiagnostik und Potentialanalyse Assistenten für Assessment Center (m/w) und bieten dir damit die Möglichkeit endlich Theorie und Praxis zu verknüpfen. Sei die Schnittstelle zwischen Bewerbern, Beobachtern und Moderatoren. Aktuelle Testverfahren, Teilnehmerkoordination und persönliche Begegnungen bereichern deinen Arbeitstag. Bewirb dich für eine freie studentische Mitarbeit und gewinne exklusive Einblicke in die moderne Eignungsdiagnostik.

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